Nous venons de terminer la présente session d'information et le vote. Merci aux 39 membres présents et aux 36 qui ont exercé leur droit de vote. Le syndicat est heureux de vous annoncer que la convention proposée fut acceptée par 56% des membres donc sera effective dès le 1er juin et ce pour une période de 18 mois.
Merci pour vos questions et vos points, nous en prenons bien note. Nous vous encourageons de continuer à identifier vos inquiétudes et questions au syndicat.
The following files were disseminated at the April 24th Ratification vote and information nights for the new Collective Agreement. Requests have been made to repost these documents for easier access. Please contact @email if you are unable to view these documents.
Further decisions are pending regarding the next step for the New Proposed Collective Agreement. Please watch our news page for further updates in May.
The following information is a highlight of the salary adjustments proposed in the New Collective Agreement. The bulk of the proposed salary change is a 3.75% increase for all member and a 2 phase grid adjustment for categories 2-6 to address the liveable wage gap for our lower income earners.
